Depende del responsable del Equipo de Personal y cumple las siguientes funciones específicas:

• Emitir la planilla de remuneraciones.
• Ejecutar las Resoluciones emitidas por la Dirección por conceptos relacionados al pago de haberes y remuneraciones.
• Realizar las liquidaciones de descuentos mensuales, efectuados en las planillas de pagos.
• Revisar los cheques y planillas antes de efectuarse el pago.
• Depurar y actualizar mensualmente las planillas de pagos.
• Preparar la información y coordinar con el Área de Gestión Institucional en la elaboración del calendario de compromisos para el requerimiento ante la Gerencia de Planificación y Presupuesto del Gobierno Regional Amazonas.
• Formular las Resoluciones de traslado, transferencias de pensiones y otros conceptos relacionados al pago de remuneraciones.
• Coordinar acciones de tesorería para el ingreso mensual de información al SIAF.
• Recibe los documentos y depura las planillas del personal activo y cesante de la sede institucional de los Programas e Instituciones Educativas.
• Verifica e ingresa las resoluciones para pagos del mes; cese, traslado de pago, devengados, pensión por viudez y orfandad, traslado de pago, etc.
• Efectúa el proceso, depuración y actualización de los docentes fallecidos, llevando el control para una adecuada ejecución de los pagos.
• Elabora la relación de cheques y cuentas observadas, como también actualiza las planillas judiciales.
• Efectúa el cálculo de devengados para proyectos de Resolución Directoral.
• Elabora las planillas de devolución y/o rebaja de haberes.
• Elabora la discriminación de terceros para el mes y descuentos por planillas de acuerdo a convenios con casas comerciales.
• Ingresa al sistema de cómputo los datos de las planillas para su procesamiento, de acuerdo al cronograma de pagos, publicado en el diario oficial El Peruano.
• Realizar otras funciones de su competencia que le encargue el Jefe de Área.